17800【森本図書館長】　　中央と分館との職員のスキルの差、スキル以外の部分もということだと思いますけれども、そちらについてでございます。スキルについては、先ほどちょっとほかの委員への回答でもさせていただいたとおり、図書館全体として専門性の向上というのは図っていかなければいけないというところで考えておりますので、例えば、研修を同様にやるとか、研修機会を多く持てるように中央のほうからも分館に情報提供をしているというところは日常的に行っております。そういった形で、同じ図書館サービスでございますので、そこの運用に差といいますか、質に差というところまでは言えないと思いますけれども、そういうところが出ないように全体を引き上げて、さらに上を見て頑張っていきたいというふうに思っているところでございます。報酬については、やはり規定に基づいてお支払いをしているというような状況でございますので、多少の差があるところはあるかなというところと、あとは求める条件といいますか、保有の資格というところも中央と事業団のほうで司書資格の保有の有無ですとかそういうところはちょっと差があります。あとは勤務している時間帯ですとかそういったところでちょっと条件が変わるというところがございますので、その辺りはちょっと差が出てくるところはあるかなというふうには思っております。
　以上です。